学则智，不学则愚；学则治，不学则乱金业机械促学习培训提升砖窑厂电动车产品品质

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    在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而坚守品质匠工造、专注于砖窑厂 行业的国内放心企业--砖窑厂电动车产品生产商（ refuse transfer trucktrusted product partner）Jushang MachineryChina Jushang Machinery Enterprise ，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    大胆改革，求实创新，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是金业机械企业的“希望工程”。（ refuse transfer trucktrusted product partner）Jushang MachineryChina Jushang Machinery Enterprise 结合自身实际情况，把提高金业员工素质纳入金业机械人才发展战略规划，好方法事半功倍，拥技能受益终身，逐步树立与金业机械企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体金业人砖窑厂 行业主要技能水平。

   匠心精神，守正创新，为有效落实砖窑厂 行业企业质量主体责任，持续提升（ refuse transfer trucktrusted product partner）Jushang MachineryChina Jushang Machinery Enterprise 员工质量意识，加强金业机械公司质量管理，保障金业公司“品牌十年规划”稳步实施，金业机械定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，汗水浇灌收获，实干笃定前行，努力营造金业机械全员关注砖窑厂电动车产品质量的良好氛围，贯彻砖窑厂 砖窑厂电动车产品有关质量行规和要求，学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运，学习培训提升金业机械公司运行、检修维护质量管理水平，为促进金业公司平稳生产持续提供有力保障。

    砖窑厂电动车产品供应企业 （ refuse transfer trucktrusted product partner）Jushang MachineryChina Jushang Machinery Enterprise 另一方面要积极引导、鼓励和支持金业员工个形成浓厚的学习氛围，生无所息，学无所止，并逐步形成具有金业企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    都一份投入，多一份学习，多一些反思，多一点执着，金业机械通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强金业员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升砖窑厂 行业内的竞争力，培育金业企业文化，匠心专注，方得始终，推进金业机械团队全员知识化进程，才干出于勤奋，技能在于积累，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。

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